强大的企业一定是用系统在赚钱××××公司竞聘管理办法拟稿部门：年月第1页强大的企业一定是用系统在赚钱目录................................................................................................................................1第一章总则..........................................................................................................2第二章竞聘岗位与范围........................................................................................2第三章竞聘组织与评审......................................................................................3第四章竞聘工作流程..........................................................................................4第五章附则..........................................................................................................7附件一：竞聘申请表................................................................................................8附件二：综合绩效考评统计表（中层干部）........................................................9附件三：综合绩效考评统计表（一般管理人员及普通员工）..........................10附件四：竞聘论文评分表......................................................................................11附件五：竞聘评审表一（管理人员）..................................................................12附件六：竞聘评审表二（普通员工适用）..........................................................14附件七：竞聘演讲与答辩提问参考......................................................................15附件八：竞聘与答辩提问参考..............................................................................17附件九：竞聘演讲与答辩统分表（中层管理岗位）..........................................19附件十：竞聘演讲与答辩统分表（一般管理岗位）..........................................20第2页强大的企业一定是用系统在赚钱第一章总则一、目的为有效实现企业发展战略目标，更好地选拔、任用人才，促进各项业务良性发展，鼓励员工自我增值，特制定本竞聘管理办法。二、方式对于空缺岗位，公司优先考虑内部招募，实行公开竞聘上岗。...
