2021·教你绘制人才地图人才地图的5W1HWhatWhyWhoWhenHowWhat什么是人才地图？什么是人才地图内部人才地图组织发展部人才发展部外部人才地图招聘管理部猎头公司是指对于人才进行地毯式搜索的过程，未来便于企业快速寻找行业人才人才地图的分类同类及上下游按岗位按客户群体Why为什么要绘制人才地图为什么要绘制人才地图洞悉业务布局快速人才定位提升招聘效率优化职位需求促进招聘决策为什么要绘制人才地图招聘/挖人短期了解人才分布、动态、行业薪酬情况对人才做到一览众山小长期Who谁来绘制人才地图谁来绘制人才地图猎头公司招聘紧急经费足够质的招聘短期中高端职位招聘管理部常态招聘经费不足量的招聘长期稳定职位常见绘制对象职位打造现象级产品技术创新技术型解决专业问题提效增值专业型把握客户需求提升销售业绩营销型变革管理运营模式领导型带领团队实现目标管理型How怎么绘制人才地图怎么绘制人才地图锁定目标公司多渠道搜索确定人才画像吸引适配人才整理信息拼图如何确定目标公司直接竞争对手与公司相近/相似产品，可能参与竞争的公司与公司产品关联的公司人员规模、市场体量相近的公司营销渠道、运营管理模式相近的公司同行业中的标杆企业目标公司/目录来源向业务部门直接询问根据目标公司常见属性自主分析寻找搜索公司参与的各大产品展会的企业名单记录参加公司面试的候选人过往的工作单位通过面试人选进一步了解业务相近的公司名称交一些行业内的朋友并向其咨询确定人才画像以职位说明书为基础，对标目标公司，找出能胜任该职位要求的职位原型1234公司名称、组织架构、职位信息、上下级关系岗位职责、薪酬范围与结构、KPI、薪酬发放方式候选人姓名、私人联系方式、职位、简历、上升通道候选人兴趣点、跳槽动机知名公司快捷方式熟悉市场上常见的职位体系（如阿里），并将自己公司的职级体系与其进行对标技术职称名称技术序列管理序列管理职级名称首席科学家P13M8各种O科学家P12M7资深副总裁高级研究员P11M6副总裁研究员P10M5资深总监资深专家P9M4总监高级专家P8M3高级经理技术专家P7M2经理资深工程师P6M1主管高级工程师P5专员P4多个渠道搜索内部推荐招聘平台线下招聘内部人才库内部发布招聘信息猎聘智联卓聘前程无忧BOSS直聘同学/朋友推荐现场招聘会购买猎头服务与猎头交换闲置资源专业沙龙行业盛会目标公司通讯录目标公司门口抓人社交招聘领英脉脉微博朋友圈知乎行业...
