员工试用合同书甲方：身份证号：手机：住址：联系人：手机：乙方：固定电话：根据国家和长沙本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照乙方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、聘用岗位：根据乙方的工作安排，聘用甲方在________________工作岗位。在试用期间，根据工作需要和甲方能力，乙方有权对甲方的工作岗位进行调整。二、试用期限：试用期为_____个月，即自____________年_____月_____日至____________年_____月_____日。若到期尚未获得转正批准或未签订正式劳动合同，则试用期限顺延。三、劳动报酬：试用岗位根据双方事先之约定，甲方在试用期间基本工资为元（RMB)/月，其中绩效工资为元（RMB)/月，以上报酬包括所有补贴在内。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利和义务：1、甲方的权利。(1)享有国家法律法规赋予公民的一切权利；甲方在试用期内，除基本工资外，可享受本公司的任何福利待遇。(2)对试用状况不满意，请求辞职的权利。试用期间如辞职，须提前15天通知乙方，双方协商终止试用合同。2、甲方的义务。(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(2)维护公司的声誉、利益的义务；(3)对公司的一切有关信息进行保密，遵守相应的保密约定。在试用期内，因甲方泄露乙方商业秘密，给乙方造成经济损失；或因甲方的故意或重大过失行为给乙方造成经济损失的，乙方有权向甲方进行追偿。五、乙方的基本权利与义务：1、乙方的权利。(1)有权要求甲方遵守国家法律和公司各项规章制度。(2)有权对甲方违法乱纪和违反公司规定的行为依据公司规定进行处罚。(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本合同，工资按实际工作天数发放。(4)在试用期内，凡是甲方请假均按实际天数扣除工资。(5)在试用期间，甲方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，乙方有权终止合同。甲方的行为给乙方造成损失的，由甲方赔偿，情节严重的追究法律责任；(6)试用期间，甲方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，甲方自行负责。(7)甲方在试用期内，考勤均由乙方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。(8)甲方每月工资由乙方自上班之日起的次月15日左右发放，若甲方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，乙方结合公司实际情况...
