第1页共8页劳动合同编号：劳动合同书用人单位：______________________劳动者：______________________用人单位名称：住所:通讯地址：邮政编码：第2页共8页法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：_____________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：邮政编码：□□□□□□户籍所在地：邮政编码：□□□□□□联系方式：________________（固定电话）___________（移动电话）紧急联系人：_______________联系电话：________________________（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为合同制职工，根据中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度前提下，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：（1）固定期：从_____年___月___日起至______年___月___日止。（2）无固定期：从_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。（3）以完成一定的工作为期限：从_____年___月___日起至_____年___月___日工作任务完成时止，并以___________________为标志。（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）第3页共8页2、试用期：试用期个___月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期内如因医疗期休假，则休假期时间不计入试用期，试用期顺延。二、工作内容2.1根据工作需要及乙方的意向，安排乙方担任部门工作，该岗位工作内容、权责、绩效考核等要求以甲方编制的《岗位说明书》和相关规定为准。2.2乙方受聘期间工作地点为：________，乙方同意因工作需要而被安排到外地工作或境内外出差。2.3甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方岗位工资、岗位津贴及福利待遇，乙方对此表示同意。2.4乙方必须按照《岗位说明书》中所明确的工作任务、职责和相关考核的要求，完成规定的工作数量、质量指标和其它各项绩效考核任务。三、劳动时间3.1工作时间：甲方实行综合计算工时的工作制度。确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间或节假日安排，但加班须按公司规定执行，否则不视为加班。3.2如有特殊情况，工作时间可根据甲方的工作性质作调整。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期，各类假期待遇按照公司相关管理制度执行。四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬...
