财务应收账款主管岗位职责说明书基本信息职位名称：应收账款主管所属部门：财务部编制日期：XXXX-XX-XX下发日期：XXXX-XX-XX组织架构工作目标根据企业财务应收，账龄分析等要求，管理公司应收账款，向各业务部门提供客户应收账款信息。及时催促应收回款，回收企业资金。关键能力/经验教育水平：财务、会计、金融或相关专业本科以上学历会计。经验知识：1、3年以上财务管理相关工作经验，有中级会计师以上的职称。2、熟悉制造类企业财务应收账款管理，财务账龄数据分析。3、负责公司整体应收应付毛利、账龄、资金汇总、复核、分析。4、制定应收账款制度及考核奖惩标准。5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等。技能技巧：A、熟练使用办公软件及相关的ERP管理软件。个人素质：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。岗位职责工作职责描述：1、监控指定账户的应收账款子系统；2、分析并调整应收账户交易和数据；3、审核应收账目清单，调整应收账目差异；4、每月给销售经理提供详细账目清单；对欠款客户纸质证明确认，如对账单、发票回执、合同等。5、通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目；6、依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动；7、协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息；8、准备月度应收账目报表；工作环境工作地点：财务部工作时间：5天双休制环境状况：电脑、办公椅、空调。工作描述协议该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。本人签名：日期：直属领导签名：日期：应收账款主管财务总监
