招商部岗位职责一.招商部经理：1.招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。2.依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务3.负责协调招商部与各个部门的工作关系。4.招商工作的全面管理。5.制定相应的招商方案计划和策略。6.参与大户的洽谈。7.制定培训计划及考核。8.每周定期向上级部门汇报计划及总结。9.密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。10.安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。11.进行周边市场调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行反馈、汇总和分析。12.对现有客户进行相关分析。二.招商专员：1.负责完成分解下的招商任务指标。2.搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3.搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。4.参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。5.联络、走访客户，宣传项目优势和政策。6.接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。7.对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。8.收取首笔费用，配合代理商做好开业准备工作。9.提供完整的代理商经营资料。10.参与制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。11.定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。12.定期回访签约客户，及时反馈代理商销售中遇到的问题。13.完成上级交办临时性工作。
