研发中心经理职务说明书岗位名称研发中心经理岗位编号所在部门研发中心岗位定员1直接上级常务副总经理直接下级研发部经理、设计管理部经理本职：全面负责研发中心工作的运行与管理；为公司管理层提供决策支持，保障公司项目运行。职责与工作任务：职责一职责描述：负责中心工作规划工作任务制定部门发展规划，分解经营业务年度目标，制定具体工作计划。监督部门规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案。职责二职责描述：负责中心内各部门制度与流程建设与完善工作任务制定并完善部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责。评价和考核部门制度落实情况，保持与公司制度的一致性，同步性。职责三职责描述：负责中心团队建设及日常管理工作任务部门人员及工作的分派和调整，监督下属岗位工作完成情况与人力部门协作进行人员招聘，组织部门人员的业务培训和交流。职责四职责描述：负责部门财务预算、费用控制工作任务编制部门的年度预算按照领导批复及预算要求审核费用支出职责五职责描述：组织、参与公司项目产品研发工作任务把握整个项目的产品定位负责确定各阶段设计工作的重要技术要求职责六职责描述：设计单位评审工作任务编写设计单位优劣势报告，对设计单位进行评审职责七职责描述：完成领导交办其他工作。任职资格：教育水平本科以上学历专业规划、建筑学相关专业培训经历房地产开发的系统培训、建筑相关专业培训、管理培训经验高级工程师以上技术职称，具备八年以上专业设计工作，五年以上房地产管理工作经验知识熟悉房地产开发流程，能够把握研发工作流程以及各步工作的技术要点，掌握设计各专业的配合重点及设计任务的工作周期。技能技巧具有对部门各部工作的控制、计划、组织、协调部门人员的管理能力。个人素质具有较强的计划与执行、沟通协调、团队管理、学习进取的能力，具有大局观，工作思路清晰，较强的语言表达和写作能力、组织协调能力、独立分析及综合判断能力备注：
