试用期合同甲方：广西网纪诺立信息有限公司乙方：第一条试用期限甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。经双方平等协商，现将试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。第二条试用岗位乙方的岗位（工种）为：，在试用期内，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。第三条试用报酬和工资发放（1）乙方试用期第一个月工资为元/月，后两个月工资为元/月；甲方按月发放。（2）乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日。甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。第四条劳动纪律（1）乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。（2）乙方在试用期内每月迟到早退次数不得超过1次，三个月试用期内请假次数不得超过4次。（3）乙方在试用期内，乙方工作不满15个工作日提出辞职，甲方不予支付劳动报酬。（4）在试用期不满15个工作日，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，并不予支付劳动报酬。（5）在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。（6）在试用期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行赔偿。（7）在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行责任，维护甲方合法权益。第五条本协议的解除、变更（1）在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前15个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由综合部按制度论处。（2）在试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过6个月；延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。第六条争议的解决（1）乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。（2）因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。甲方：（公章）广西网纪诺立信息工程有限公司乙方：（签字）代表...
