********公司规章制度版次：A1二0一二年订目录第一章：总则第二章：员工守则第三章：行政人事管理制度第一节、劳动用工第二节、请假第三节、考勤第四节、奖惩第五节、考绩第六节、出差第七节、调动第八节、离职第四章：工作时间与休息休假第五章：工资福利与社会保险第六章：劳动安全卫生与劳动保护第七章：保密制度第八章：附则第一章总则第一条为充分发挥公司管理功能，提高公司管理水平，维护员工合法权益，督促全体员工遵纪守法，保证各项工作顺利进行，特制定《郑州市华伟电力工程有限公司规章制度》。对本公司员工的管理，悉依本规章制度办理。第二条本规章制度是根据国家有关法律法规，结合本公司经营性质和实际情况而制定。第三条凡违反本规章制度的员工，均由行政部以本规章制度为基准进行处理，如不服从处理的可向本公司最高主管部门申诉。第四条本规章制度自制定实行之日起生效，本制度在执行时，如有疑议，由人事行政部负责解释，并呈报最高主管备案，酌情修改。第二章员工守则第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法律法规者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者按相关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感，树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。第五条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。第六条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。第七条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。第八条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。第九条公司因业务需要而调派职务时，若有能力胜任者，员工不得拒绝。第十条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，须做到有始有终；第十一条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。第十二条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机及空调等设备的电源关闭。第十三条员工按照公司有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。第十四条员工...
