主播孵化总监岗位说明书岗位名称主播孵化总监岗位编号所在部门主播孵化中心岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级主播经纪管理经理、主播培训经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作权限：对主播经纪培养搭建体系的制定权。对主播签约的决定权。对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。工作责任：对于主播孵化中心人员有日常管理，工作指导的责任。对主播经纪体系搭建培养等负责。工作职责：1、根据公司整体战略和工作目标制定发展规划，落实新人主播管理部门的团队建设和主播经纪团队、培训师团队管理工作。2、负责管理公司主播经纪人、主播孵化培训组建，新人主播培养体系，对部门经纪人工作的日常管理。3、负责媒体沟通、协调，开拓公司新人主播与其它公司、项目、媒介的合作，建立和维护新人主播合作渠道，公司项目及相关活动的新人主播策略制定及合作谈判。4、负责新人主播孵化运营管理工作，制定出符合公司特色的艺新人主播孵化激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责。5、带领团队在不同平台挖掘有潜力的新人主播、发展主播签约，并协调孵化团队基于人设打造优质内容，组合各渠道与平台优势，优化投放策略，达成提升红人热度。6、挖掘与培养有潜质的新人主播，制定签约新人主播的发展方向和培训方向，并根据新人主播的特质给予推广方面的定位。7、负责公司新人主播管控、心理疏导、培训规划、公关应对等工作，对接部分商务/宣传资源。推广公司新人主播，量身定制新人主播发展方向，提升作品质量，完成公司业绩指标。8、制定新人主播的绩效考核制度，落实新人主播每月的考核机制。公司新人主播基础资料的管理、公司新人主播的经纪合约管理及规范，新人主播的日常直播以及其他相关工作的管理。9、负责新人主播直播开发、推广等相关工作的安排，维护直播平台资源，建立和完善网红直播人员运营体系和相关机制。10、负责行业观察，数据分析，并定期输出分析报告，针对竞争对手，作出落地可行的直播政策。任职资格：教育水平：大学专科及以上学历专业：电商、广告、传媒管理专业工作经验：5年以上主播经纪总监经验知识与技能1、精通网红行业/MCN，有网感熟悉新媒体平台时下流行趋势。对流行时尚事物敏锐，熟悉演艺娱乐行业，熟悉网红主播推广的营销流程，熟悉平面、网络、电视、电台等相关媒体。2、良好的策划运作能力，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力。良好的职业道德及文化素养,沟通、协调、谈...
