入职1-2周通过入职考试学习企业文化、组织架构规章制度、产品知识在制度发布模板获取《新员工学习手册》开通OA账户自学起航对接HRBP微信员工关系主管微信公司大群二维码二维码二维码关注微信√到前台领取门禁卡、记事本、笔、（电脑）并逐一登记，录入考勤指纹。领取物品填写《员工入职登记表》、《入职须知》、《员工保密协议》、劳动合同并在签名处逐个按指纹。（请仔细阅读重要事项！，入职须知可拍照留存。填写表格身份证&XXX银行卡&学历证明%职业技能证书等复印件，离职证明，体检报告，2张一寸照片。提交入职资料入职当天WELCOME快上车来不及解释了LOGONewemployeeorientationmanual新员工入职指引手册Abetterfutureiscoming更美好的未来正在到来。入职2-3月内训课程开展：部门拓展，技能提升课程，领导力提升课程等等。个人业绩跟进：树立新人标杆，提升不达标员工。HRBP公司OA系统操作流程培训《OA系统操作介绍》产品经理公司主营产品介绍《XXX产品介绍》优秀员工2-3人分享部门工作心得优秀员工分享财务经理公司财务管理制度介绍《XXX财务管理制度介绍》人事经理公司人力资源管理制度介绍《XXX人力资源制度介绍》总经理价值观+创业故事+行业前景介绍+企业文化《XXX创业故事+行业介绍》主讲人内容课程入职培训未来续航培训计划启动入职1个月LOGONewemployeeorientationmanual新员工入职指引手册LOGONewemployeeorientationmanual新员工入职指引手册模板使用说明尺寸：A4尺寸打印文案可修改模板中图片素材来源：Pexels使用字体：汉仪粗宋简、汉仪超粗宋简模板中使用的图片及字体仅限于个人非商业行为使用，如需商用请您自行购买商用版权；
