奥康(鞋业)集团有限公司招聘管理办法目录第一章总则............................................................................................................2第二章招聘组织管理..............................................................................................3第三章招聘计划......................................................................................................5第四章人员招募......................................................................................................6第五章人员选拔......................................................................................................8第六章人员录用....................................................................................................10第七章人才特区....................................................................................................11第八章招聘工作评估............................................................................................12第九章附则.........................................................................................................14附件一招聘流程........................................................................................................15附件二临时招聘申请表............................................................................................16附件三竞聘管理办法................................................................................................17附件四内部招聘公告................................................................................................19附件五应聘申请书....................................................................................................21附件六应聘人员测评表............................................................................................22第一章总则第一条目的随着市场环境快速变换，为满足公司持续快速发展对各类人才的需要，进一步规范员工招聘管理流程，健全人才选用机制，特制定本办法。第二条公司人员招聘源于以下六种情况下的人员需求：1.缺员的补充；2.突发的人员...
