总经理助理岗位说明书岗位名称总经理助理岗位编号所在部门总经办岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作权限：对各部门任务完成情况的考核参与权，对总经理决策的建议权工作责任：对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任对公司中长期发展规划负组织、推动责任工作职责：1、协助总经理落实公司公司文化、公司战略发展规划，制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，对相关工作进行跟踪、总结以及分析汇报。2、及时收集各部门的工作动态，协助总经理协调各部门业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。3、协助总监理制定公司年度经营目标，落实年度电商营销目标、营销策划管理、产品品质管理、仓储物流管理、人力资源管理等的经营发展战略和计划，管理和实现公司经营管理目标。4、参与总经理与各部门会议、客户商务谈判会议，做好会前准备、会议记录，及时整理会议纪要并落实相关工作。5、协助总经理处理外部公共关系，参与公司商务活动、事务谈判及公关活动的策划、安排、组织等工作。6、负责公司的法律文书、合同审核工作，做好法务风险把控，参与公司策略讨论和各类项目的策划、执行落地等全过程。7、负责协助总经理组织制定年度工作规划，提取关键指标分解到各部门，形成各部门年度、季度关键考核指标。并组织开展年度指标的追踪工作，管理述职、复盘、周会、日报等汇报管理工作。8、负责参与公司各项管理体系、工作标准的建立、优化和落地实施，参与公司的组织变革，包括组织诊断、组织优化、运营机制、人才发展、文化落地工作等。任职资格：教育水平：大学本科学历及以上专业：公司管理、工商管理等相关专业工作经验：具有5年以上电商珠宝首饰、奢饰品行业总裁助理相关经验知识与技能1、熟悉电商公司经营、商务接洽、政企事务等工作思路。掌握市场营销、财务管理、人力资源、生产供应等管理知识。2、熟练运用OFFICE软件、PPT制作，具备较强的文字功底和语言表达能力。3、较强的组织领导力、战略管理、组织变革管理能力、公关能力，具备结果导向性，有创新意识、较强的工作主动性和内部协调推动能力，善于把握市场态势,挖掘潜在商机，制定行动计划。考核指标：预算控制、外部联系维护、经营分析、主持会议及决策的质量、提交管理报告及时率、重要任务完成情况价值观、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力备注：本人...
