xxxxxxxxxxxxxxxxx公司第1页共11页行政部组织机构图与岗位职责描述目录1.市场部组织机构图..................................................22.一句话职务说明....................................................22.1行政部与人力资源部的区别......................................23.行政部各职务详细岗位职责描述......................................33.1行政总监......................................................33.2行政经理......................................................43.3总经理秘书....................................................53.4行政秘书（或其他部门秘书）....................................63.5总务主管（行政主管）..........................................73.6档案员........................................................83.7前台..........................................................93.8行政事务（总务）管理专员.....................................103.9物业主管.....................................................113.10法律事务主管...............................................11xxxxxxxxxxxxxxxxx公司第2页共11页1.市场部组织机构图2.一句话职务说明2.1行政部与人力资源部的区别行政部主要工作：对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调监督、管理的权力人力资源部岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的总经理人力资源总监行政总监行政经理总务主管（行政主管）档案员（总机）前台行政事务管理专员办公室主任物业主管保安队长车队队长法律事务主管公司律师法务事务助理公司翻译行政助理行政秘书市场总监其他总监总经理秘书xxxxxxxxxxxxxxxxx公司第3页共11页招聘\培训\考核等工作.3.行政部各职务详细岗位职责描述3.1行政总监直接上司：总经理主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力岗位职责：（具体工作）（1）组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；（2）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；（3）组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；（4）起草及归档公司相关文件；（5）搜集、整理公司内部信息...
