某餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案目录第一章总则...............................................................................................................1第二章薪酬体系.......................................................................................................2第三章年薪制...........................................................................................................3第四章结构工资制...................................................................................................5第一节结构工资制的构成.................................................................................................5第二节职能人员的工资.....................................................................................................9第三节业务人员的工资...................................................................................................10第四节店经理的工资.......................................................................................................11第五节厨工及配送员的工资...........................................................................................12第五章固定工资制.................................................................................................13第六章工资定级与调整.........................................................................................14第七章工资特区.....................................................................................................16第八章其他.............................................................................................................17第九章附则.............................................................................................................20附件一岗位等级工资对照表.................................................................................21-I-第一章总则适用范围本方案适用于x沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称公司）的所有员工。目的制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与公司效益挂钩，使薪酬能够起到良好的激励作...
