股份期权激励协议书（草案）甲方：年龄:性别:身份证号码：电话:乙方：年龄：性别：身份证号码：电话：根据《合同法》、《公司法》、《**有限责任公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行股份期权激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。第一条甲方基本状况甲方为**有限责任公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，甲方授权乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。第二条乙方基本状况乙方自年月日起在公司服务，是公司部门负责人，乙方在公司服务已满年，现担任一职，属于对公司发展作出较大贡献的工作人员。经公司全体股东讨论决定，确认乙方具备获得股份期权激励的条件。第三条股份期权认购预备期乙方对甲方上述股份期权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满三年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。本合同预备期为年月日至年月日。第四条预备期内甲乙双方的权利4.1在股份期权预备期内，本合同所指的用于激励乙方的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，仅享有到期后按照优惠价格购买该股份的权利以及部分的分红权（具体有4.2条约定）。4.2甲方同意自乙方进入股份期权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有占公司总股%股东分红权，预备期第二年享有占公司总股本%股东分红权，具体分红时间依照《**限责任公司章程》及公司股东会决议执行。第五条股份期权的行权5.1乙方自签订本合同并享有股份期权后，自年预备期届满后即进入行权期。在行权期期间，乙方符合甲方的考核要求的,乙方可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。5.2行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇，本合同也自动终结。第六条预备期及行权期的考核标准6.1乙方被公司聘任为公司的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者_______________；6.2乙方被公司聘任为的，应当保证完成当年的业务指标，业务...
