创业板上市公司股权激励计划方案建议一、股权激励计划主要法律程序根据《上市公司股权激励管理办法》及《创业板信息披露备忘录第8号——股权激励计划》的相关规定，股权激励计划的主要法律程序（第一阶段）及时间节点如下表：时间点程序与事项涉及机构相关文件备注1T-N日确定激励方式、数量、对象、考核指标、限售期、解锁条件等核心要素董事会及薪酬考核委员会《激励计划草案》、《激励计划考核管理办法》2T日董事会审议激励计划草案等议案董事会《董事会决议》3监事会审议激励计划草案等议案监事会《监事会决议》4独立董事出具独立意见、公开征集委托投票权独立董事《独立意见》《公开征集委托投票权报告书》5上市公司股权激励自查董事会《股权激励计划自查表》6公司内部公示激励人员名单董事会《激励人员名单》7就激励事项发出召开股东大会会议通知董事会《股东大会会议通知》8独立财务顾问就激励事项出具核查意见独立财务顾问《独立财务顾问报告》非必须9律师就激励事项出具法律意见律师《法律意见书》必须10T+10日对激励人员名单进行核查监事会《名单核查意见》11T+15日召开股东大会，审议股权激励董事会《股东大会决议》12自查内幕信息知情人及激励对象是否利用内幕信息进行股票交易上市公司《自查报告》13T+15日后的60日内首次授予公告董事会《授予公告》大部分与股东大会同时公告14召开董事会审议授予事项（如存在方案调整则一并审议），确定授予日董事会《董事会决议》授予日需符合相关规定15独立董事就授予事项发表独立意见（如存在股份调整则一并发表）独立董事《独立董事意见》16召开监事会审议授予事项（如存在方案调整则一并审议）监事会《监事会决议》17如激励对象出现变动，则需再次核查名单监事会《核查意见》18独立财务顾问就授予事项出具核查意见（如存在方案调整则一并出具）独立财务顾问《独立财务顾问报告》非必须19律师就授予事项出具法律意见（如存在方案调整则一并出具意见）律师《法律意见书》必须20与激励对象签署协议董事会、激励对象股权激励协议21缴纳激励款项（限制性股票）董事会、财务部门——22办理验资、及工商登记手续董事会验资报告、工商登记手续23N日公告首次授予股票登记完成（限制性股票）董事会《关于授予完成的公告》注：1、核心工作主要在于激励计划草案的制订，在董事会开会审议激励计划草案前要确定激励草案，尤其是各个重要要素。2、一般而言，整个流程从召开董事会审议激励计划草案开始，到完成授...
