《即学即用，300套创业全阶段随身手册》——8.管理新企业POSITIONDESCRIPTION职务说明书会计主管（综合）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品使用说明：此为职务说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息：职务名称会计主管工作性质直属上级财务经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门财务部审核人财务总监职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述：分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息；具体执行资金预算及控制预算内的经费支出、财务会计档案管理、工资及管理费用核算与管理、固定资产管理、社保基金管理等。工作职责：时间分配主要职责职责描述业绩衡量标准25%协助上级制定公司财务规划、政策与制度；提供会计报告及报表协助上级制定业务计划、财务预算、监督计划略设计、修订会计制度、会计表单负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务信息方面的分析资料。《即学即用，300套创业全阶段随身手册》——8.管理新企业定期分析财务结构，编制会计报告、报表70%具体执行资金预算及控制预算内的经费支出、财务会计档案管理、工资及管理费用核算与管理、资产管理、社保基金管理等核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案略登记保管各种明细账、总分类账定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收款、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、计提折旧等费用项目负责工资的核算与管理，如每月做好工资分配及工资费用的提取，及时核对工资、费用项目，做好帐务处理；会同人力资源部作好工资定额管理，控制工资总额不超标。负责公司管理费用的核算与管理协助人力资源部做好养老金、失业险、个人简易险及公积金等的对帐工作，年末提交对账单，将重新核定的数据报相关部门，以保证职工的切身利益。5%其它完成财务经理交办的其他工作。略工作权限：（企业应根据实际情况填写）权限项目权限内容决策权审核权权限内的有关财务报表的审批权监督权建议权对公司财务规划、会计制度的建议权用人权考核权其它工作关系：内...
