贵州靓博怡文服饰品牌营销中心少女衣舍年终分红协议书甲方:（公司简称甲方)乙方:(骨干员)(简称乙方)为了进一步完善甲方（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）旗下品牌“少女衣舍”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工,将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条:分红比例：1、乙方团队每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度纯利润的25%作为乙方团队的分红，以回报乙方的积极贡献。2、乙方团队分红细则，经公司研究商讨，特定细则已作为团队责任大小细分，公司职务大小细分原则理念：细则如下3、作为公司整体负责人运营总监（或副总）享受各个品牌年度纯利润的5%作为年终分红奖励。4、作为一个品牌的品牌主管（或品牌经理）享受该品牌年度纯利润的7%作为年终分红奖励。5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌年度纯利润的3%作为年终分红奖励。6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌年度纯利润的2%作为年终分红奖励。9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌年度纯利润的4%作为年终分红奖励。第二条：分红条件：1、在合作期间，乙方必须将库存控制在8%以内，为正常有效库存，但库存亏损将按照50%亏损计算。3、库存控制在10%内，存计算亏损为70%计算，库存控制在15%内，库存计算亏损为90%计算，库存控制超过15以外，库存将按照全部亏损状态计算。（例如：现有进货价10万元库存未处理，折合现金将只有3万元，亏损7万元，亏损比例为70%，亏损部分将从纯利润当中扣除）。4、公司税后除开年度运营成本以外有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。5、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。第1页共3页贵州靓博怡文服饰品牌营销中心6、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付，并且分两次时间发放，第一次具体发放时间为：每年2月1日至15日发放；第二次发放时间为每年7月1日至7月30日止。（每次发放总额的50%）。第三条：分红...
