第1页共4页股权激励--虚拟股(干股)协议书甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：鉴于乙方对甲方开办的公司（下称公司）的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高公司经济效益经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：第一条名词定义1、除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下。2、虚拟股(干股)：指公司名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。虚拟股的拥有者仅享有公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。第二条、分配方式第2页共4页1、甲方在协议期限内，分配给乙方共5%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的5%分给乙方。乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、每年会计年终，甲方根据公司的税后利润计算每股的利润，乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。3、乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。4、在扣除应交税款后，甲方须在确定乙方可得分红的七个工作日内，将乙方可得分红以现金或银行转账方式支付给乙方。5、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。第三条权利限制1、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;2、乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;3、乙方不能据此认为在甲方有相应5%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;4、乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。第四条劳动关系的解除乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动...
