申请代码G0117受理部门收件日期受理编号国家自然科学基金申请书(2010版)资助类别：地区科学基金项目亚类说明：附注说明：项目名称：基于合作演化的组织学习动态绩效研究申请人：廖列法电话：07978312099依托单位：江西理工大学通讯地址：江西省赣州市红旗大道86号邮政编码：341000单位电话：0797-8312131电子邮箱：liaolf@126.com申报日期：2010年2月10日国家自然科学基金委员会解除保护国家自然科学基金申请书2010版基本信息0AQv4NSA申请人信息姓名性别男出生年月1975年10月民族汉族学位硕士职称副教授每年工作时间（月）10电话07978312099电子邮箱liaolf@126.com传真国别或地区中国个人通讯地址江西省赣州市红旗大道86号工作单位江西理工大学/信息工程学院主要研究领域组织学习依托单位信息名称联系人陈米宋电子邮箱chenmisong@sina.com电话0797-8312131网站地址www.jxust.cn合作研究单位信息单位名称项目基本信息项目名称资助类别地区科学基金项目亚类说明附注说明申请代码G0117:知识管理基地类别研究年限2011年1月—2013年12月研究属性基础研究申请经费23.0000万元摘要(限400字)：组织学习过程受组织内部学习者之间的合作行为、知识差异化水平、组织结构、组织规范、氛围、外界环境等一系列因素影响，组织学习的动态绩效会呈现出非线性特征。本项目针对理解组织学习动态绩效这一需求，构建一种仿真方法，系统探索合作行为背景下的组织学习动态绩效问题，帮助组织管理者实施有效的学习策略。拟采用多Agent仿真框架，将组织合作行为演化过程、知识管理策略，组织结构，组织社会规范等进行集成。以组织理论为基础，探究不同合作行为演化过程、组织学习策略、组织合作氛围、组织社会规范等因素对组织学习动态绩效的影响。本项目的创新是：系统研究合作演化、组织学习动态过程和组织学习绩效关系，提出基于合作行为演化的组织学习多Agent架构，运用Agent自学习算法实现仿真参数的渐进标定。本项目将更深入理解组织学习的理论关系，为组织建立有效的组织学习管理策略与实施方法提供指导。第2页版本1.005.153基于合作演化的组织学习动态绩效研究[在此录入修改][在此录入修改]江西理工大学廖列法国家自然科学基金申请书2010版关键词(用分号分开，最多5个)组织学习；合作行为演化；动态绩效；计算机仿真第3页版本1.005.153项目组主要参与者（注:项目组主要参与者不包括项目申请人，国家杰出青年科学基金项目不填写此栏。）编号姓名出生年月性别职称学位...
