XX公司生产人员考核表工号工别姓名出生年月籍贯学历经历年月到工迟到早退旷工请假天功奖实际工作天过失考绩项目及评分标准1工作品质特别标准、整洁美观（10-9）6智能或技能卓有余裕（10-9）罕有错误、整洁美观（7-8）胜任愉快（7-8）偶有错误、尚属整洁（6）能够胜任（6）错误颇多、且欠整洁（5）勉强胜任（5）错误过多、且不整洁（4分以下）不能胜任（4分以下）2工作量或速度超过定量、提前完成（10-9）7守法守法守纪、且诱导别人（10-9）达到定量、如期完成（7-8）自动遵守法令（7-8）不足定量、催促完成（6）尚无越轨（6）工作量少、过期完成（5）严密监督、始能遵守（5）几天成就、不能完成（4分以下）漠不关心（4分以下）3责任心负责可靠、如期完成（10-9）8安全警觉警觉高、处处防范（10-9）工作稳健、稍需监督（7-8）遵守安全规定、提出改善建议（7-8）工作正常、须加监督（6）注意安全（6）工作懈散、严密监督（5）无警觉、粗心大意（5）工作不力、推诿责任（4分以下）违反安全规定并危及他人（4分以下）4合作主动合作、协调密切（10-9）9自发自制主动自发、律己克己（10-9）自动助人（7-8）修养有素、自动改进工作（7-8）少有合作（6）能完成份内工作（6）拒绝合作（5）常依赖别人、情感偶有冲动（5）破坏合作（4分以下）完全被动、缺乏涵养（4分以下）5学习能力接受快、无需教导（10-9）10仪态体能仪容整洁、体能强健（10-9）进度超前（7-8）仪态大方、体力正常（7-8）须勤加教导（6）能保持整洁、甚少疾病（6）接受迟缓、须反复教导（5）不修边幅、体力较弱（5）愚笨庸劣、记忆力差（4分以下）使人厌恶、体弱多病（4分以下）总评初考总分数绩效等级核定复考
