强大的企业一定是用系统在赚钱采购经理工作分析表表一：从事岗位名字采购部经理有无兼职无我的上级岗位名字分公司总经理我的部门名字采购部下级的岗位采购员岗位任职资格要求年龄：27-35岁学历：大专以上学历，采购、供应管理类专业；岗位经验：5年以上采购工作经验，其中3年以上采购管理经验；行业经验：3年以上同行业工作经验知识要求：具采购管理知识，熟悉合同法，熟悉采购产品原料能力要求：具优秀的公关能力，熟练使用办公软件。其它要求：清财；工作态度客观、严谨；具有人际沟通、协调、组织能力及团队精神，责任心强。表二：重要性具体工作占用时间%1负责及时、准确完成采购任务。（接到订货通知后1个工作日内完成进货，采购产品合格率在98%以上）45%2负责供应商信息库的建设和分析。（拥有60个以上供应商完整信息，每月新增3家供应商）10%3负责控制采购成本。（成本较上期降低千分之一）10%4负责采购货款结算，争取最长还款周期（采购货款支付后延期在7天以上）5%5负责供应商谈判，争取最佳政策，并落实实施。（返点政策为同区域供货最优）10%6负责采购信息搜集，提交分析报告。（每月25日按要求格式提交采购分析报告）5%7负责对产品知识开展培训。（每周安排一次培训，每次不低于2个课时）5%8负责主持部门日常管理工作，确保各岗位工作饱满，务实高效。（部门工作计划完成率为90%以上，各岗位工作饱和度达到90%以上）10%
