餐饮管理有限责任公司薪酬管理体系设计方案目录第一章总则..............................................................................................................1第二章薪酬体系......................................................................................................2第三章年薪制..........................................................................................................3第四章结构工资制..................................................................................................5第一节结构工资制的构成..............................................................................5第二节职能人员的工资..................................................................................8-I-第三节业务人员的工资................................................................................10第四节店经理的工资....................................................................................11第五节厨工及配送员的工资........................................................................12第五章固定工资制................................................................................................14第六章工资定级与调整........................................................................................15第七章工资特区....................................................................................................17第八章其他............................................................................................................18第九章附则............................................................................................................21附件一岗位等级工资对照表................................................................................22附件二岗位编号与岗位等级对照表....................................................................23-I-第一章总则第一条适用范围本方案适用于济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称“公司”）的所有员工。第二条目的制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与公司效益挂钩，使...
