员工宿舍管理制度第1条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，保证员工得到充分的休息，以维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度。第2条住宿条件2.1员工在市区内无适当住所或交通不便者可申请宿舍。2.2凡有以下情形之一者，不得住宿。(1）患有传染病者。(2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。2.3不得携眷住宿。2.4保证遵守本制度。第3条员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求补偿费或搬家费。第4条有下列情形之一者，应通知主管及行政部。4.1留宿亲友。4.2宿舍内有不法行为。4.3员工身体不适以致病重，通知主管及行政部的同时，应通知其亲友并及时送至医院。第5条员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。第6条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或出租借予他人使用，一经发现，即终止其居住权利。第7条公司主管和行政部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。第8条宿舍所有器具设备（如电视机、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其好.如因疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员承担修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。第9条住宿员工应遵循下列规则9.1服从管理员管理、派遣与监督。9.2室内禁止烧煮、烹制食品或私自接配电线及装接电器。9.3室内不得使用或存放危险、违禁物品。9.4起床后棉被叠放整齐。9.5烟灰、烟蒂不得随意丢弃，室内不得存放易燃物品。9.6换洗衣服不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。9.7洗涤衣物在指定位置晾晒。9.8使用电视机、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。9.9就寝后不得影响他人睡眠。9.10宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。9.11夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。9.12贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者，责任自负。9.13不得随意在墙壁、橱柜、门窗上张贴字画或悬挂物品。9.14废弃物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。9.15房间清洁由住宿人轮流负责。9.16节约用水、用电。9.17不得在床上抽烟。9.18不得于宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第10条住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。第11条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格，并呈报其所在单位和行政部论处。11.1不服从管理员监督、管理。11.2在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。11.3蓄意破坏公用...
