雅居乐企业文化与福利制度培训主讲：吴茼目录什么是企业文化？企业文化的四个维度雅居乐的企业文化公司福利制度企业文化是一个企业独特的价值标准、传统、观点、道德、规范；是企业里不成条文、但被员工普遍遵循的信念和习惯作风。企业文化？？？企业文化？？？►是指一个企业对自身发展所确定的战略意图、服务宗旨、价值观等等，使人们了解：我是谁，我是什么样的。理念系统理念系统企业文化的四个维度►是指一个企业员工言行的规范，使人们通过接触你企业员工时，对他们言行的感觉来判断你企业的形象。行为系统行为系统►是指一个企业特定的标识、颜色等等，使人们一眼就能够识别出你的企业。视觉系统视觉系统►是指企业的管理体系和管理理念，使人们通过企业的管理体系来认识和了解企业的运作机制。管理系统管理系统www.fdcew.com房地产E企业文化的四个维度责任心责任心责任心责任心心心企业外在形象企业活动、道德、经营行为制度文化理念精神价值观理念识别系统现代企业管理制度行为听觉识别系统视觉识别系统服饰手第三部分雅居乐的企业文化绿色—象征环保概念房屋形状—主业是房地产大写A—全力进取,精益求精三角型—多元化、稳定性AGILE—雅居乐英文开头字母A®—注册商标，品牌受法律保护构建未来地标，缔造优质生活。企业愿景中国最具实力的房地产开发商。企业使命企业精神----远见心建共建远见：着眼于企业健康稳健的持续发展，并且以客户的长远利益为依归，致力满足客户追求卓越品质生活的要求；心建：重视每一个员工的贡献，真诚与每一个合作伙伴携手开拓，务求为每一个客户建造梦想的家园；共建：肩负社会责任，与社会各届共同缔造和谐社区，实现属于每一个人梦想中的未来。以人为本，诚信经营；规范管理，持续发展。经营理念精品建筑绿色建筑人文建筑未来建筑开发理念-----精品绿色人文未来用人理念►不强求最优秀的人，但强调任用最合适的人；►注重员工能力与岗位要求相匹配，注重团队成员的最优配置；►注重内部晋升提拔、充分开发员工潜能，实行竞争上岗、末位淘汰的用人机制；►遵循企业与员工同增值的双赢理念。www.fdcew.com房地产E1.工作纪律1.1准时上下班，各司其职，保持办公室安静。1.2上班时间不阅读与工作无关的书报，不浏览与工作无关的网页，不处理私人事务。1.3不随意翻阅他人文件，未经许可不进入他人办公室。1.4准时参加各类会议、培训、员工活动。1.5服从公司工作分配和上级工作安排，不私自调班、调...
