【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！某物业公司考勤管理第一条上班时间公司实行双休制；行政班：9:00-19:00值班经理：（分早/晚班）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:30市场服务专员：（分早/晚班）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:30保洁：（分早/晚班）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:30工程部员工：（分早/晚班）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:30（每周有一人与经理双休）1、迟到：在规定的上班时间后到岗且未超过规定上班时间30分钟（含）视为迟到。2、早退：在规定下班时间提前30分钟内（含）离岗者视为早退。3、旷工：未经请假或者请假未获批准擅自离岗者；请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者；超过60分钟未到（或离开）岗位，且无充足理由办理补假手续者。4、加班：由公司安排或因工作需要由个人申请，经总经理批准，在正常工作时间之外上班的，称为加班。5、公出：员工因工作需要需外出的。第二条法定节假日国家法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日依照国家及当地政府有关规定执行；法定节假日按照相关法律规定为带薪假期，根据国家规定或因特殊情况，公司可对休假时间进行适当调整。【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！公司全体员工每年享受二十三天有薪假期（以国家规定为首选）；元旦：一天（1月1日）春节：农历正月初一至正月初七妇女节：一天（只限女员工）（3月8日）清明节：一天端午节：一天劳动节：三天中秋节：一天国庆节：七天（10月1日—10月7日）生日假：一天第三条考勤管理员工每天需着工装并佩戴工作牌打卡，如有特殊原因未能及时打卡，请到人事部领取情况说明，经审核人签字后方可生效。员工申请假期至少提前一个工作日填写《员工请假申请表》，由本人向领导提出申请，经批准后方可休假。因特殊情况未提前请假时，应于当日上班一小时以内以电话或其他有效方式向领导请假，并于收假后2个工作日内，到人事部办理补假手续，否则按旷工处理。员工因公外出需提前填写《外出单》，由部门领导及总经理同意签字后交人事资源备案，因特殊原因打不上卡的员工，请在人事部签到表上签到。1、迟到、早退、旷工【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！1.1员工不得迟到、早...
