***************有限公司考勤管理制度编号：版次：A04密级：公开资料页次：P1/3编制：审核：批准：实施日期：第一章概论第一条目的为规范公司人员出勤管理，提高工作效率，特制定本管理制度。本制度适用于公司全体人员。第二条公司员工一律实行上下班打卡登记制度。以下人员可以不打卡：▲经总经理核准免于打卡者；▲因故请假，经核准者；▲临时事件，事后说明事由，经主管核准者；▲因公出差，填妥《出差申请单》并经主管核准者。第二章工作时间第三条：公司实行双休，即上班时间为周一至周五；周六、周日为休息日，需调整时由人事部另行通知。第四条：4.1标准上下班时间规定如下办公室人员上午：08：00~11：30下午：12：30~17：00中午1小时为就餐、休息时间。车间员工上午：07：30~11：30下午：12：30~16：30中午1小时为就餐、休息时间。4.2车间中班时间为16：30~00：30，其中18：00~18：30为就餐、休息时间。4.3车间夜班时间为22：00~06：30，其中02：00~02：30为就餐、休息时间。第三章：打卡管理第五条：5.1公司统一实行指纹打卡制度；5.2正常上班，一日4次打卡记录：上午上班1次，上午下班1次；下午上班1次，下午下班1次。加班情况增加打卡次数，同样上下班都需打卡记录。5.3忘记打卡、因公未打卡、考勤机故障等未打卡情况，须填写《考勤异常说明单》，由部门负责人、人事部签字后交车间考勤统计负责人，办公室人员交至人事部。第六条车间考勤统计（电子版本+员工签字版本）于每月3号前统一上交至人事部，并将本月《考勤异常说明单》、请假条、加班单、病假条、夜班人员名单等同时上交人事部存档。人事部须在5号前将全公司考勤统计情况上交至财务部，用于本月工资核算。第四章时间管理第七条迟到/早退7.1以公司正在使用的考勤机为准。7.2到上班时间未准时上岗/未到下班时间擅自离岗即为迟到/早退。当月迟到/早退5分钟（含）之内累计3次者，记迟到1次，给予警告一次并扣绩效1分；单次迟到/早退5分钟以上30分钟以内，记小过一次并扣绩效1分；单次迟到/早退30分钟（含）以上，记小过一次并扣绩效2分；单次迟到/早退1小时以上，按旷工计算。第八条旷工8.1以下情况一律视为旷工：▲员工在正常出勤日没有打卡记录或无效打卡；【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！**************有限公司考勤管理制度编号：版次：A04密级：公开资料页次：P2/3编制：审核：批准：实施日期：▲迟...
