1/2住房补贴管理办法（定稿）第一条公司为改善员工及配偶的住房条件，减轻员工租房负担，提高公司福利水平，特制定本办法。第二条本公司部门主管级以上正式员工，可经审批核准后给予租房补贴。第三条凡符合以下条件者，均可书面申请住房补贴：（一）非长沙市户籍且没有在当地购买住房的。（二）不论户籍地，在长沙购房需每月偿还银行按揭贷款的。第四条长沙市户籍，无需租房或偿还银行贷款的根据其职级所对应的补贴标准，按对应标准的50%进行补贴。第五条租房补贴按以下标准执行：职务标准（元/月）副总经理及以上1000部门总监\总经理助理800部门经理600部门主管\副经理400注：1、夫妻双方均在公司者，按高级别享受一方补贴。2、其他因住房而产生的费用如（水费、电费、物业费、卫生费）等公司不再给予额外补助，均由住房者自行承担。3、公司对员工在所住房屋中的出现的打架、煤气、水、电泄露及其他原因造成的意外伤害及上下班途中出现的任何与公司、工作不相干的意外伤害不承担法律责任。第六条公司引进的特殊人才，其住房补贴标准由总经理或以上成员审议另行决定。第七条申请住房补贴的程序为：(一)员工个人提出书面申请，填写《住房补贴申请表》，提供租房或房贷的相关证明及复印件，流程为：个人提交申请及相关材料--人力资源部核实--总经理批准—结算中心发放。（二）财务部凭审核结果随工资按月发放；（三）住房补贴每半年复核一次。第八条本办法自2012年12月05日起起执行。第九条本办法由人力资源部和结算中心共同负责解释和修订。2/2文件名：住房补贴管理办法附件名：——文件总页数(含附件)：2页最后更新日期：2012年12月05日起草人：邓玮玮参与讨论人：董事会成员审批人：陈社行审批实施日期：2012年12月05日
