销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块五：绩效考核KPI绩效考核管理办法（模板）超实用版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程KPI绩效考核管理办法（超实用）（模板）说明：本文档详细提供了KPI绩效考核管理办法的内容模板，具体包括考核目的、KPI绩效考核理念、KPI释义、适用范围、考核原则、考核依据、KPI体系运行图、KPI考核量表（示例）、考核组织、考核周期与时间、考核流程与说明、考核结果应用、解释权说明、生效日期。（注：本管理办法内容大部分也适合一般的绩效管理办法，非常实用）目录一、考核目的......................................................................................................................................3二、基于KPI绩效考核管理理念......................................................................................................3三、KRA与KPI释义.........................................................................................................................3版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程四、适用范围......................................................................................................................................3五、考核原则......................................................................................................................................4六、考核依据（KPI设定原则）.......................................................................................................4七、KPI体系运行流程图...................................................................................................................5八、KPI考核量表...............................................................................................................................5九、考核组织......................................................................................................................................6十、考核周期及时间..................
