★机密XX环保科技股份有限公司绩效考核管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年十月目录第一章总则...............................................................................................1第二章考核的组织体系.......................................................3第三章考核方法...............................................................................3第四章年度考核...............................................................................3第五章季度考核...............................................................................3第六章项目考核...............................................................................3第七章综合业绩、素质能力考核.......................3第八章绩效考核分值计算及应用.......................3第九章申诉及其处理...............................................................3第十章附则...............................................................................................3附录..........................................................................................................................................3附录1具体指标含义...........................................................................................................3附录2公司总体考核流程图...............................................................................................3附录3项目系数因素定义表...............................................................................................3附录4客户评价表..............................................................................................................3附录5综合素质能力考核维度、权重分布表...................................................................3附录6申诉流程图..............................................................................................................3附录7申诉表格..................................................................................................................3为了促进武汉TC环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）的管理规范化现代化，...
