目录前言公司经营方针公司行动方针第一章公司简介……………………………………………………………2第一节公司概况第二节公司质量政策第三节管理方针第四节质量的三现主义及报相连第二章招聘录用……………………………………………………………5第一节总则第二节招聘计划第三节招聘程序第三章培训与考核………………………………………………………….7第一节培训目的第二节培训的方式及种类第三节培训考核第四章考勤制度…………………………………………………………….8第五章绩效考核……………………………………………………...…….11第六章薪资管理……………………………………………………………13第七章员工福利……………………………………………………………16第一节优秀员工评比制度第二节优秀职工福利旅游第三节公司年度旅游第四节篮球俱乐部第五节徒步会-生日会第六节劳动保险和居住证办理第七节卡拉OK室电脑室图书室医疗费第八节优秀员工送外培训第八章休假规程……………………………………………………………21第九章消防、劳动安全、卫生管理………………………………………26第一节安全卫生规程第二节安全常识第三节全员体检第十章改善提案制度………………………………………………………30第十一章“5S+1S”推行……………………………………………………..32第十二章现金支出规定……………………………………………………34第十三章出差制度…………………………………………………………35第十四章道德行为准则……………………………………………………36第十五章奖惩制度…………………………………………………………38第十六章宿舍管理规定……………………………………………………43第十七章人员流动………………………………………………………....48第十八章附则……………………………………………………………..50前言1公司经营理念：1、企业与顾客共同发展。2、公司发展的同时，个人也要发展。3、竭尽全力提高公司从业人员的生活水平。4、为中国周边地区做贡献。公司行动方针1、对于需遵守的事项和改善要现在做、马上做、彻底做。2、做别人不想做的事，做别人做不到的事。社训诚信·自信·责任·自发·进步第一章公司简介第一节略第二节公司质量方针结合我司实际情况，为了明确ISO9001：2008体系的管理方向，按照相关的标准要求，特发布《质量方针》，具体内容如下：一、本公司所建立的相关管理体系将满足...
