深圳市万通亿载带科技有限公司文件名称：考勤管理制度文件编号：WTY-12-061502版本号：12-B制作：熊玉莲批准：1.目的为了响应国家《劳动法》等相关规定，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1.工作制度3．1．1工作时间:周一至周六办公室上午8：30---12：00下午13：30—18：00制造部白班：7：00---12：00晚班：19:00---23:3012:30---19:0000:00---7:00注：制造部员工有半小时为轮岗吃饭时间，岗位必须有人值守，轮流吃饭。不能离开公司外出就餐。公司根据工作需要可以安排员工进行加班，员工不得推辞，但对被安排加班的员工（加班时间多于或等于4小时或经常加班），公司会给予合理的加班费或安排调休。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日二次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次，。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工及正常上、下班而忘打卡者，上班前、下班后要及时到考深圳市万通亿载带科技有限公司勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理批准后，月底由考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经部门经理签字报备。3.1.2.7参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应事先申请并填写相关表单，先由直接主管签字，报部门经理批准后方能离开；若因故不能先申请需通过手机或其它方式告诉相关领导，事后立即补办相关手续。3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。3.2.1.1员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理签字，报总经理审核批准后有效。《加...
