1员工宿舍管理制度一、概述：1、为了加强本院员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度。2、本院为员工提供宿舍，由后勤主管统一管理宿舍。3、每个宿舍设立宿舍管理员一名，宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员，报后勤主管处备案；如推选未果，则每月轮值。4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。5、凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，后勤主管视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。二、宿舍管理员职责：1、宿舍管理员有权对违反本制度的宿舍成员视情况处以10-50元的罚款。2、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。3、负责制定每月《宿舍卫生值班表》（附件4），督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。4、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。5、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录，并将《财产统计表》（附件5）于每季度末前提交至后勤主管处备案。6、宿舍管理员有权对宿舍人员违规情况提出处罚意见，有义务向本院后勤主管及时汇报宿舍内发生的异常情况。7、负责对宿舍设施设备申购、损坏保修或更换进行上报。凡需新增物品，填报《物品申购单》（附件6）交后勤主管签字后报院长审批同意后，再交后勤主管统一采购；如2宿舍设备设施损坏，需填报《维修申请单》（附件7）交维修科，由维修科安排相关人员维修。8、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。9、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。10、宿舍管理员每月月底前向后勤主管上报当月《宿舍人员登记表》（附件3），对本月在住、新入住及减少人员登记上报。11、有下列情况之一者，应通知后勤主管：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。（2）留宿外来人员和亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。三、宿舍入住流程1、凡需入住宿舍的员工，必须写出《申请》（见附件1）...
