副总岗位职责说明书基本信息职位名称：副总所属部门：董事会编制日期：XXXX-XX-XX下发日期：XXXX-XX-XX组织架构工作目标协助公司制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。关键能力/经验(1)教育水平：要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。(2)经验知识：1、8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；5、良好的中英文写作、口语、阅读能力；(3)技能技巧：A、熟练使用办公软件、PPT制作；(4)个人素质：敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。岗位职责(1)工作职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；副总董事会7、指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、完成总经理临时下达的任务。工作环境工作地点：副总办公室工作时间：5天双休制环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。工作描述协议该职位说明书，内容准确、且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。本人签名：日期：直属领导签名：日期：
