销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块三：招聘选拔与配置面试通知书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选面试通知书（模板）说明：面试通知书主要用于招聘面试环节。由人力资源部根据简历筛选的结果，对预选人员发出正式的面试通知。具体内容包括面试内容及流程、面试需携带的资料以及相关注意事项等。尊敬的先生/小姐：选版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选您好！欢迎您应聘本公司职位，您的学识、才能和经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于月日时分前来本公司参加面试。（一）面试内容及流程：第一部分：专业笔试（约30分钟）第二部分：面谈（15-30分钟）（二）面试地点：（三）乘车路线：（四）注意事项请您携带以下证件及物品：身份证、毕业证、荣誉证书、推荐书及个人简历等相关资料。如您时间上不方便，请事先以电话与先生（小姐）联系。此致敬礼***公司人力资源部年月日
