技术支援任职资格等级标准比较（V1.0版）国际技术支援部二○○一年六月别级别123456工作年限华为工作一年以上（有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求）华为工作二年以上（有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求）华为工作三年以上（有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求）华为工作四年以上（有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求）华为工作五年以上（有丰富同业经验者可考虑适当放宽要求）工作绩效最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D最近3个季度绩效考核必须为2B、1C及以上最近3个季度绩效考核必须为B以上（含B）考试或技术大比武考试成绩或排名符合要求考试成绩或排名符合要求考试成绩或排名符合要求考试成绩或排名符合要求考试成绩或排名符合要求行为技能要求工程规模与难度独立督导办事处二级工程独立督导办事处一级工程独立督导公司一、二级重点工程独立督导公司一、二级重点工程（不作为必要条件）不做要求工程规范性满足相应级别的工程规范和流程要求；工程质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求;工程质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求;工程质量合格满足相应级别的工程规范和流程要求；工程质量合格（不作为必要条件）满足相应级别的工程规范和流程要求；工程质量合格（不作为必要条件）工程设计能够正确运用工程文件实施工程能够正确运用工程设计文件实施工程;在需要时能够承担本产品工程勘测任务能够正确运用工程设计文件实施工程；能够提出有效的意见和建议;在需要时能够承担本产品工程勘测任务能够正确运用工程设计文件实施工程；能够提出有效的意见和建议;在需要时能够承担本产品工程勘测任务（不作为必要条件）能够正确运用工程设计文件实施工程；能够提出有效的意见和建议;在需要时能够承担本产品工程勘测任务（不作为必要条件）类别级别123456技术支对象重无要求能够对能够对能够对能够对持和解决问题要性和规模办事处一般局点进行现场维护和技术支持;能够解决有一般影响的设备问题（不作为必要条件）公司二级重点局点进行现场维护和技术支持;能够解决有较大影响的设备问题公司级重点局点进行现场维护和技术支持;能够解决有重大影响的设备问题处于C1、C2级的公司级重点局进行现场维护和技术支持;能够解决有重大影响的设备问题问题的难度能够独立解决简单设备问题;能够在有限指导下，解决一般的设备问题（不作为必要条件）能够解决一般...
