销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块三：招聘选拔与配置内部推荐表版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐内部推荐表说明：内部推荐为公司重要的招聘渠道之一，主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表，由公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选。推荐职位：部门：推荐职位部门被推荐人姓名请及推荐被推荐人基本信息1．姓名:2．性别:3．出生年月:年月4．籍贯:5．民族:6．婚姻状况:□已婚□未婚7．专业：8.学历:9.当前职位：10．现在单位:11.在职时间:12．联系电话：13.电子邮箱：教育及培训经历毕业院校学位/学历获得时间其它相关培训课程工作经历（目前和最近三个职位）版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐时间工作单位所在部门及职务主要业绩推荐理由（为何推荐？凭什么胜任该职位？）该职位如何帮助他/她完成未来事业目标？我对被推荐人的综合评价性格特点：▲知识与技能：□优秀□良好□一般▲职业道德水平：□优秀□良好□一般▲责任感：□优秀□良好□一般▲表达及沟通能力：□优秀□良好□一般▲计划与执行力：□优秀□良好□一般▲学习能力：□优秀□良好□一般▲应变及适应力：□优秀□良好□一般▲判断能力：□优秀□良好□一般▲情绪控制能力：□优秀□良好□一般▲团队合作精神：□优秀□良好□一般其它需要补充说明的（优点、特长、缺点等）：我与被推荐人的关系以及认识的时间推荐人对该职位的兴趣：□非常期盼原因：□比较期盼原因：□考虑选择原因：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘申请及推荐推荐人：（签名）所在部门及职务：日期：年月日----------------------------------------------------------------------------、人力资源部意见：人力资源部经理/总监：（签名）日期：年月日
