内容摘要2015年9月麦肯锡全球研究院成立25周年麦肯锡全球研究院平等的力量：性别平等如何为全球经济创造12万亿美元的增长版权所有©麦肯锡公司，2015年成立25年以来，麦肯锡全球研究院（MGI）始终致力于深刻理解全球经济的发展进程。作为麦肯锡的商业及经济“智库”，麦肯锡全球研究院长期坚持为企业、政府及社会各方的领导人探索与提供各类决策所需的事实依据和最佳洞见，并视之为自身使命。在融合经济学与管理学、遵循“从微观到宏观”路径的基础上，麦肯锡全球研究院借用经济学工具，并结合商业领袖的深入见解，对微观经济的产业趋势展开深入细致的分析，力求洞悉影响商业战略和公共政策的宏观经济因素。麦肯锡全球研究院发布的报告涵盖20多个国家，涉及30多个产业。现阶段的研究专注于以下六大主题：生产力与发展、自然资源、劳动力市场、全球金融市场的演变、技术与创新带来的经济影响以及城市化。近期报告的研究内容包括：全球化流动；巴西、墨西哥、尼日利亚和日本的经济状况；中国的数字化转型；印度的脱贫强国之路；经济适用房；全球债务的影响；应对肥胖的经济效应。麦肯锡全球研究院由麦肯锡公司的三位全球资深董事领衔：RichardDobbs、JamesManyika和JonathanWoetzel。同时，MichaelChui、SusanLund和JaanaRemes担任研究院常务董事。项目团队由研究院常务董事及高级研究员带领，包括麦肯锡全球各分公司的顾问，并得到麦肯锡遍布全球的合作伙伴、行业专家与管理专家的鼎力支持。此外还有包括诺贝尔奖获得者在内的著名经济学家担任研究顾问。麦肯锡全球研究院的研究由麦肯锡全球各地的董事提供资金，不受任何企业、政府部门或其他机构的委托。欲了解麦肯锡全球研究院的更多信息及下载报告副本，请访问www.mckinsey.com/mgi。麦肯锡全球研究院JonathanWoetzel|上海AnuMadgavkar|孟买KweilinEllingrud|明尼阿波利斯EricLabaye|巴黎SandrineDevillard|巴黎EricKutcher|硅谷JamesManyika|旧金山RichardDobbs|伦敦MekalaKrishnan|斯坦福德2015年9月平等的力量：性别平等如何为全球经济创造12万亿美元的增长©GettyImages概述全球性别平等的力量在全球范围内缩小职场的性别差距不仅有助于实现更广泛意义上的公平，还可以使妇女为2014-2025年间的全球GDP增长作出双倍的贡献。然而要发挥这一潜力，就需要我们解决社会上性别不平等的问题。麦肯锡全球研究院利用15项性别平等指标对95个国家的性别平等状况展开了研究，发现有40个国家在超过半数的...
