2023年事业单位笔试·公开课“事”捷功倍：综应ABC三科重点题型讲解•主讲：朱凯莉考情分析方法详解备考技巧【目录】考情分析方法详解备考技巧【目录】【1.往年考情】一.事业单位是什么？事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于政府机构，其人员与公务员性质也是不同的。l事业单位分类：“参照公务员”（如看守所、交警队）“全额拨款”（如学校）“财政补贴/差额拨款”（如医院）“自收自支”（如出版社）。l事业单位岗位分类：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。【1.往年考情】二.综合应用能力是什么1、是什么：《综合应用能力》是针对事业单位岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。2、怎么考：全国事业单位分类统考，不同岗位笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。3、题型：《职业能力倾向测验》均由客观性试题组成；《综合应用能力》由主观性试题或主客观相结合的试题组成。（1）《职业能力倾向测验》8：30—10：00；90分钟，150分（2）《综合应用能力》10：00—12：00；120分钟，150分注意事项：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本于考试开始前发放，各科答题卡分别发放。【2.大纲解读】【2.大纲解读】一、岗位解析基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为五个类别——A类：综合管理类（以行政性、事务性和业务管理为主的岗位）B类：社会科学类（人文社科类专业技术岗）C类：自然科学类（自然科学类专业技术岗）D类：中小学教师类E类：医疗类备注：全国事业单位统考始于2015年5月，一年安排两次。由人力资源和社会保障部人事考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。【2.大纲解读】归纳概括（观点归纳、资料分类）；提出对策；应变处理；沟通协调；应用文写作（草拟信函、会务安排、联络通知）-考4道；概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、材料作文-考4道；科技文献、科技实物、论证评价、材料作文-考3道；【3.测查特点】1.身份“小”——基层工作职位所有题目均为【任务】，完成【任务】的身份均为基层职务例1：假设你是D市博物馆办公室主任助理小丁例2：A省C市Y区文化馆综合办公室的工作人员王晨例3：你是县农机管理中心主任助理小王2.任务...
