中国的古代制度（讲义+笔记）主讲教师：王鹏授课时间：2020.08.26粉笔公考·官方微信1中国的古代制度（讲义）一、官职制度（一）皇位1.禅让制——“天下为公，选贤与能”（原始社会末期）2.嫡长子继承制——“立嫡以长不以贤”（始于商，完善于西周）（二）诸侯1.分封制——把天子亲属和异姓贵族分封到各地为诸侯。（商周时期，普遍推行）2.宗法制——依血缘远近区别嫡庶亲疏，维护世袭统治。（周代完备）3.五等爵——古代的爵位等级：公、侯、伯、子、男。（始于周代）（三）选官1.世官制（世卿世禄）——贵族世代为官。（先秦）2.察举制——官员考察，将人才推荐给中央。（汉代）3.征辟制——皇帝和高官直接征聘。（汉代）4.九品中正制——“中正”按家世、才德将人才评为九等，上报吏部、按品授官。（魏晋南北朝）5.科举制——分科考试以取士。（隋—清）（1）科举制度的发展历程：隋炀帝时正式设进士科——武则天时首创武举和殿试——北宋时考试实行糊名法——明清时期实行八股取士——清朝末年科举制度被废除。（2）乡试、会试、殿试：乡试会试殿试考场省城京城宫殿考中举人贡士进士第一名解元会元状元（3）相关名词：2连中三元、金榜题名、蟾宫折桂、独占鳌头、五子登科、名落孙山。【真题链接】1.（2020-国考-副省级）下列言论中涉及到的人才选拔制度，按出现顺序先后排列正确的是（）。①学通行修，经中博士②宗室非有军功论，不得为属籍③九品访人，唯问中正④风吹金榜落凡世，三十三人名字香A.②①③④B.③②④①C.②④①③D.①③②④2.（2019-420联考）唐太宗李世民曾言:为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合（）。A.科举制B.察举制C.世卿世禄制D.九品中正制3.（2019-浙江）科举制度是古代中国最重要的人才选拔机制，下列关于科举制度的说法正确的是（）。A.起源于唐太宗时期，成熟于唐玄宗时期B.宋朝时科举增设武举，采用糊名法加强考试公平性C.“三元及第”是指接连在乡试、会试、殿试中都考中第一名D.戊戌变法提出废止科举主张，科举制度从此退出历史舞台4.（2019-河北）我国到了明朝已形成完备的四级科举考试制度，由低到高的排列顺序是（）。A.院试—会试—乡试—殿试3B.乡试—会试—院试—殿试C.乡试—会试—殿试—院试D.院试—乡试—会试—殿试5.（2015-吉林）西周初期，统治者分封诸侯，受封的主要有同姓子弟，此外也有异姓功臣。下列属于分封异姓功臣而建立的诸侯国是（...
