迟到通报批评范文公司应对迟到、早退的员工做出相应的通报批评。下面办公室小编给大家带来迟到通报批评范文，供大家参考!迟到通报批评范文一近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx;管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室年月日迟到通报批评范文二我公司xx家俱xx厂长在2023年5月28日晚上的公司例会上迟到，工程经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处分。2023年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和工程经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处分。根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。xx市xx建筑装饰2023年07月30日迟到通报批评范文三兹有我公司生产部员工XX，该同志自2023年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期屡次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处分。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。特此通知北京XXXX二零xx年三月七日
