春节员工福利发放方案3篇篇一：春节员工福利方案3篇春节员工福利方案3篇员工是企业最珍贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，每逢节日为员工提供个性化、有针对性的福利，或者带有纪念意义的员工福利礼品。是公司表达对员工的关心与感谢之情很好的方式。下面是小编整理的春节员工福利方案，欢送参阅。春节员工福利方案1——一年一度的传统节日春节将至，为表达公司人文关心，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：(三种)1.福利礼品：上海渔众实业〞春聚福〞海鲜礼券(1张1398元面值);发放方式：用红色信封将〞春聚福〞海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工假设想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。2.福利礼品：上海渔众实业〞春聚福〞海鲜礼券(2张698元面值);发放方式：用红色信封将〞春聚福〞海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，假设员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。3.福利礼品：海渔众实业〞春聚福〞海鲜礼券(3张398元面值);发放方式：用红色信封将〞春聚福〞海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，假设员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算500元×人=元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承当。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附见二)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。春节员工福利方案2—一年一度的传统节日春节将至，为表达公司人文关心，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工三个月以内...
