石材公司规章制度【篇一：向宏石材有限公司管理规章制度】总经理岗位职责一、主持公司的日常经营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告，监事会监督。二、组织实施公司年度经管计划和投资方案。三、拟定设置、调整或撤销公司内部机构的具体方案。四、拟定公司的基本管理制度和规章。五、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。六、聘请或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员。七、负责决定对公司管理人员和工作人员的奖惩、升级、加薪及辞退。八、审批公司各项经费开支及设备、材料的购买。九、主持公司会议，代表公司处理业务。十、董事会授权的其它事项。一、贯彻执行总经理办公会议的决定，在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。二、协助总经理制定公司的年度计划，投资计划。三、负责各规章制度，日常操作的落实。四、掌握控制及处理各种紧急情况的方法步骤，妥善处理好各种突发事件。五、负责公司的基本建设，后勤保障等事务性管理工作。六、协助总经理协调各部门工作，做好公司会议记录。七、负责对外联络协调工作。八、定期向总经理汇报日常工作。九、总经理交办的其它工作。一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成。二、根据生产计划，掌握生产进度，搞好各班组的协调、组织分配劳动力。三、负责抓好安全生产，加强安全生产的控制实施，严格执行安全生产法规，做到“安全第一，预防为主”。四、每半个月定期召开一次生产及安全会议，分析生产形势，排查安全隐患，提出解决问题的办法和措施。五、根据生产和安全的需求，编制物资采购计划，及时报总经理审批。六、抓好设备管理，定期组织维修保养。七、负责生产中安全监督检查及生产中遇到的其它问题并及时解决处理，重大问题直接上报总经理。八、按时完成公司领导交办的其它工作。安全员岗位责任制一、负责定期对本公司员工进行安全生产教育。二、参与制定本公司各作业场所的安全生产制度。三、检查员工对安全生产规章制度的落实情况，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，对危及员工生产的重大事故隐患要立即制止，并报告领导处理。四、了解作业现场劳动安全条件的变化，发现不安全因素，及时采取措施予以消除。五、在危及作业人员生命安全的紧急情况下，立即通知人员撤离危险区域。六、参加事故的调查分析、处理，提出防范措施，负责事故和违章违纪的统计上报。员工安全生产责任制一、接受安全教育，熟...
