物流部职责名称物流部负责人物流部经理人员编制38人(根据业务量情况安排人员)直接上级公司副总下设部门3下设岗位物流经理、经理助理、营运组主管（下设分检员、总库管、库房主管、主管助理、分库管、总部信息员A、内勤员）、信息组主管（下设总部信息员A、总部信息员B、大区信息员、巡视员）、运输资源管理主管（下设总部信息员C）工作目标工作职能完成销售——配送订单，收取货款；库存产品的管理和合理化流转中心职责1、全国物流网络的建设，物流平台的搭建，确保物流网络的高速、高效的运作；2、执行公司物流政策，管理及合理调配物流资源，实现物流成本的最优化；3、根据实际情况发展改善及维护公司的物流运作系统；4、承担物流配送网络管理渠道的建设及管理，为物流业务公司化的发展打造基础；5、严格管理及合理调配物流自营配送网络的信息资源，实现物流业务管理的科学化及有效性；6、负责库房的规范性管理及商品的流通、调配；7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等事项提供物流方面的分析和决策依据；8、完成公司领导临时交办的其他任务。物流部经理职位说明书职位名称物流经理所属中心北京所属部门物流部工作地点北京直接上级主管副总下属人数36工作目标保证物流部整体业务的顺畅及全面跟进主要职责1、管理物流配送渠道，确保其畅通，以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平2、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务3、部门各项制度的制定及考核4、商品出入库、包装耗材及仓库的管理，研究并改进工作流程，确保各环节运做正常5、在保证物流成本的合理性的基础上，严格控制物流成本，促使物流成本的降低6、根据统计数据，做出深度的数据分析工作报告，以利于正确性决策的制定7、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工系统数据的精确8、完成主管副总临时交办的其他任务基本任职资格1、物流、财务或相关专业大学本科以上学历。2、2年以上物流配送管理方面具备实战经验，同时有财务管理经验者优先考虑。3、具有较全面的物流或电子商务方面的知识。4、熟悉基本货运、保险合同及法律文书等。5、具备的能力：较强的沟通协调能力、良好的客户服务意识、指导培训能力、发现问题且处理问题的能力、很强的接收新鲜事物的能力、学习能力、创新的能力、数据分析能力。6、良好的口头及书面表达能力。7、年龄30-40岁，性别不限组织机构图直接上级签名任职人签名制订时间修订时间公司副总物流经...
