四川网贸港科技有限公司员工岗位职责一．运营部负责人岗位职责二．培训部负责人岗位职责三．运营师岗位职责四．培训师岗位职责五．美工岗位职责六．仓库管理员岗位职责七．客服人员岗位职责八．宣传文案岗位职责九．IT技术部岗位职责十．财务经理岗位职责十一．会计岗位职责十二．出纳岗位职责十三．办公室主任岗位职责一、运营部负责人岗位职责：1.负责统筹本部门各岗位（网店运营、网店美工、网店文案、网店策划、产品采集、物流配送等）的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作4.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理5.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求；6.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请7.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定8.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写9.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改10.负责产品的整体调控以及与厂家的沟通；11.负责网店运营方向的整体调控；12.负责与物流公司的协调；13.上级领导安排的其他相关工作二、培训部负责人岗位职责：1.负责电子商务及其他各项规章制度、流程培训工作；2.负责内部培训师团队的建设、管理、指导等日常工作；3.负责起草、修改和完善培训制度、流程，建立培训需求体系；4.制定培训计划并负责实施、监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；5.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资资源；6.组织开发培训课程及编写教材或制作课件，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；7.制订公司及各个部门培训的工作程序；8.建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才；9.统一安排和办理来企业培训实习人员的工作；10.及时对下级工作中的争议做出裁决；11.制定下级员工的岗位描述，并界定其工作；12.掌握培训部工作情况及有关数据；13.根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案；14.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；15.关心培训部员工的思想、生活和待遇；16.完成领导安排的其他工作；三、学员创业区负责人岗位职责：1.负责对创业区学员进行整体课程讲解；2.负责创业区学员店铺运营问题的解答与辅导；3.对创业区学员店铺进行跟踪辅...
