战略导向岗位设计第二十六章岗位设计概述及其与战略的关系....................................-1-第一节岗位设计概述...........................................................................-2-一、岗位和岗位研究的概念...........................................................-2-二、岗位研究的作用.........................................................................-2-三、岗位研究方法..............................................................................-6-四、岗位研究相关概念.....................................................................-8-五、岗位研究的产生和发展.........................................................-10-第二节岗位设计与战略的关系.......................................................-14-一、从岗位的基础地位看岗位与战略的关系.........................-15-二、从岗位设计的作用看战略与岗位的关系.........................-16-第二十七章岗位调查................................................................................-17-第一节岗位调查的目的和内容.......................................................-17-一、岗位调查的目的.......................................................................-17-二、岗位调查的内容.......................................................................-18-第二节岗位调查的方式和方法.......................................................-18-一、岗位调查的方式.......................................................................-19-二、岗位调查表设计.......................................................................-20-三、工作日写实................................................................................-22-四、测时..............................................................................................-27-三茅人力资源网，HR第一门户网！www.hrloo.com五、工作抽样法................................................................................-28-第二十八章岗位分析................................................................................-29-第一节岗位分析的概念和历史.....................
