领导科学2023·5治理研究长期以来，单位作为中国基层社会的基本构成元素，影响着居民的方方面面。但城镇化进程的不断加快使得原有的单位制社区难以满足居民需求，单位制社区逐渐转型为城市社区。习近平总书记提出，要推进以人为核心的新型城镇化，加快老旧小区改造。但是，在社区转型过程中还有一系列问题亟待解决，其中最主要的是在社区改造过程中单位“隐形在场”和随之而来的集体行动困境。一、单位“隐形在场”单位制社区是计划经济时代的产物，单位作为社区管理的唯一主体，通过强制力来管控各种人力、物力资源。单位制社区主要有以下几个特点：第一，物品公有性。单位制社区内的一切物品均属于集体所有，社区的生存与维系资源可以直接从公共部门或集体获取。第二，依附于政府。单位制社区作为计划经济时代的产物，主要由国家进行物资供给，国家管控人员流动，因此社区长期依附于政府。第三，居民依赖社区。社区内所有居民的就业、生活都依靠社区安排，居民对社区的依赖程度很高。随着经济不断发展，由于企业破产、所有制结构改变等原因，社区制逐渐取代单位制。在对这些由单位社区演变而来的城市社区进行改造和治理的过程中，虽然单位已经瓦解，但以往单位制的特征仍然存在，单位虽不再是社区管理的主体，但其影响并未完全消退，因此这也被称为单位“隐形在场”。我们可以把单位“隐形在场”定义为：后单位社会背景下，实体性单位组织虽然已走向消解，但诸多单位元素或类似单位的其他元素仍然通过一定的形式在社区管理中发挥其影响和作用。本文将通过奥尔森的集体行动理论来研究这些由单位社区转变而来的城市社区通过单位“隐形在场”的方式对社区治理产生了怎样的影响。二、集体行动理论奥尔森指出，如果存在一个公共物品已经被生产或者被提供，且获得或使用该物品不会被特殊排除在外，那么理性个人就不会为了获取该公共物品●刘云青杨正联单位“隐形在场”对社区集体行动的影响研究【摘要】后单位社会背景下，实体性单位组织虽然已走向消解，但诸多单位元素或类似单位的其他元素仍然通过一定的形式在社区管理中发挥其影响和作用。单位“隐形在场”使得社区居民在社区治理中出现搭便车行为、社区各治理主体之间出现相互扯皮行为、居民之间出现“剥削”行为、业主委员会出现专断行为，导致社区发展进程缓慢。可以采取将选择性激励模式化的方法来最大限度地解决社区生活中面临的困境，如给予居民奖金和津贴等物质奖励，以精神激励来动员居民，...
