城管执法局的年度工作总结城管执法局的年度工作总结我是，现任县城管执法局副局长，2023年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后，因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中，有幸成为其中的一员，根据组织要求，现汇报工作情况如下：一、加强学习，尽快进入角色城管执法局是县政府的行政执法部门，负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处分;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处分;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处分;负责临时占道摊点和夜市排档的管理，对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处分;负责各类出租车营运的审批和管理等。职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习，快速进入角色，才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政处分法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关’的法律条规知识，2023年5月份还参加了市法制办在xx市举办的执法资格认证培训班，收获很大。为履行职责打下了良好的根底。二、建立健全制度，以制度管事管人为了落实党风廉政建设责任制和反腐朽工作，人事变动后，及时调整了局党风廉政领导小组，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神，特别是县纪委第十二届五次全会精神，研究制定了我局2023年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育方案，对目标任务进行了分解，落实党风廉政建设和反腐朽工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。依法办事，以制度管人，在过去各项制度的根底上，进一步修改完善了车辆管理，设备管理，招待费管理，工作制度与工作纪律，完善了网格化管理岗位目标责任制考核方法。在县政务效劳大厅开设窗口，公“开办事程序和收费标准等，实行一站〞式简洁高效效劳，落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制，限时办结制、效劳承诺制、失职追究制、ab岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。三、坚持原那么、认真履职城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原那么严格执纪，秉公办事，对工作纪律执行情况开...
