公告编号：2017-014证券代码：430077证券简称：道隆软件主办券商：长江证券道隆软件NEEQ:430077北京道隆华尔软件股份有限公司（BeijingDwsoftCo.,Ltd）年度报告2016X公司年度大事记1、由中国联通和道隆华尔联合建设的“联通收入保障云稽核平台”项目，在2016年3月获得TMF（国际电信管理论坛）“业务敏捷性提高突出贡献”奖项的官方提名，该奖项是为表彰运营商在数字化商业的革命浪潮中所做的贡献而设立的。电信管理论坛认为“联通收入保障云稽核平台”项目快速响应市场挑战，极大提高客户业务敏捷性，是运营商向更灵活高效的业务模式转型的优秀范例。2016年7月，该项目获得联通集团科技进步二等奖。2016年12月，该项目顺利通过中国通信学会组织的专家评审，荣获科技进步三等奖。评审认为该项目在行业内首次实现了云计算与大数据的一体化整合与承载，并取得了一系列科技创新成果，对中国通信行业的收入保障工作具有标杆示范意义！2、道隆软件成为首批新三板创新层公司。2016年6月24日，全国中小企业股份转让系统挂牌公司完成创新层挂牌公司筛选工作，正式公布了今年的创新层名单，得益于商业模式的转型升级，道隆软件的业务收入和利润近几年呈现高速增长的势头，符合分层标准二，顺利进入了创新层。此外，道隆软件荣获了一系列的荣誉，如“新三板最具发展潜力挂牌企业”、“2016商业模式之星”等。3、公司获得由SEI（卡内基-梅龙软件工程研究所）授予的CMMI（软件能力成熟度）3级评价证书，证书编号：28293，通过CMMI3级评估是道隆华尔软件股份有限公司过程改进工作过程中的一个重要的里程碑，标志着公司在软件设计、开发、项目管理及为用户提供高质量产品方面达到一个新的水平。4、公司通过ISO9001质量体系认证年检。管理体系符合GB/T19001-2008/ISO9001:2008《质量管理体系要求》，覆盖的产品及其过程为：电信行业应用软件系统的设计开发及提供相关的技术服务，公司通过认证代表着公司从企业综合管理到软件系统开发流程都非常规范，为公司扩大运营做出良好铺垫。5、本年度完成了35位核心员工的股权激励，对提升核心员工的积极性，营造良好的团队凝聚力，鼓励和稳定核心人才发挥了重要作用。2016年实施了新的绩效考核方案，将每位员工的绩效与部门和公司绩效挂钩，并拉开了表现突出和表现一般者的激励额度，通过激励，提高员工积极性和稳定性。6、道隆三级商业模式中，收入保障软件系统建设实现了稳定的增长，咨询服务实现了大幅度增长，大数据变现...
